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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工购买社保、公积金 ，，，，，，，，定期为员工体检 ，，，，，，，，
免除员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国家规定的各种带薪休假 ，，，，，，，，传统节日公司会为员工发放节日礼物
集体福利 集体福利
公司每月为职员工准备免费水果及额外加餐 ，，，，，，，，以感谢大家的辛劳付出；；；； ；当月过生日的员工赠送生日贺卡及礼物
住宿环境 住宿环境
职工宿舍1-4人/间 ，，，，，，，，夫妻房及管理人员配单间宿舍 ，，，，，，，，配空调、风扇 ，，，，，，，，有独立洗手 间、冲凉房、阳台 ，，，，，，，，24小时热水供应
就餐条件 就餐条件
公司提供半自助式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司定期举办文体活动 ，，，，，，，，年会晚宴 ，，，，，，，，年终抽奖活动等 ，，，，，，，，以丰富员工的业余生活
培训发展 培训发展
公司重视员工技能和安全意识的提高 ，，，，，，，，免费为员工提供各项技能培训 ，，，，，，，，公司每月定期举办职员培训 ，，，，，，，，组织公司职员进行学习 ，，，，，，，，提高团队管理知识和技能；；；； ；
晋升空间 晋升空间
所有入厂人员均享有晋升、升职待遇

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  • 招聘岗位
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  • 品质管理中心
  • 2
  • 品质经理
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岗位要求：

待遇：工资面议

1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成 ，，，，，，，，贯彻质量方针；；；； ；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；；；； ；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；；；； ；
4、负责品质问题的处理：主持品质异常；；； ；嵋 ，，，，，，，，包括来料、制程 ，，，，，，，，成品以及内、外质量问题投诉的处理 ，，，，，，，，对各类产品质量事故进行调查与分析 ，，，，，，，，找出事故或投诉的原因 ，，，，，，，，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；；；； ；
5、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 ，，，，，，，，对质量问题行使否决权；；；； ；
6、负责供应商品质管理及考核 ，，，，，，，，对供应商进料质量负责和推动改善；；；； ；核查以及推动外协厂品质管理；；；； ； 与品质异常情况的确认、协调处理以及跟进关闭；；；； ；
7、负责品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作；；；； ；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；；；； ；
8、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。。。。。 。。。


任职资格：

1、30-40岁 ，，，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，，，具备良好的沟通、协调和组织能力 ，，，，，，，，熟练使用办公软件；；；； ；
2、有大中制造型韩资企业 ，，，，，，，，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；；；； ；
3、精通各部件的验收标准和测试标准 ，，，，，，，，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；；；； ；
4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准 ，，，，，，，，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具；；；； ；
5、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧 ，，，，，，，，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；；；； ；
6、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；；；； ；
7、能熟练运用Office办公软件 ，，，，，，，，有耳机、音响行业经验者优先。。。。。 。。。


地址：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

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  • 品质管理中心
  • 5
  • 品质工程师
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岗位要求：

待遇：工资面议

1、品质文件制定及监督执行 ，，，，，，，，客户标准校对
2、新品质量判定及放行 投诉及时处置；；；； ；
3、新产品品质异常处置及部品质量控制；；；； ；
4、返品及时处置跟进 ，，，，，，，，客户品质来访陪同。。。。。 。。。


任职资格：

1、大专以上学历 ，，，，，，，，通信、电子工程、机械及其相关专业；；；； ；
2、3年以上相关工作经验 ，，，，，，，，有良好的英语阅读能力可优先考虑；；；； ；
3、工作严谨细致 ，，，，，，，，有责任心 ，，，，，，，，勤奋踏实 ，，，，，，，，善于思考问题。。。。。 。。。


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  • 营销中心
  • 2
  • 外贸业务
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岗位要求：

待遇：工资面议

1 ，，，，，，，，积极与各种类型的客户保持正常沟通；；；； ；
2 ，，，，，，，，拿到订单后 ，，，，，，，，要与生产工厂或部门配合 ，，，，，，，，进行样品的确认 ，，，，，，，，产品的生产 ，，，，，，，，包括生产交货期 ，，，，，，，，产品质量等方面；；；； ；
3 ，，，，，，，，对订单的跟踪 ，，，，，，，，发现问题及时解决 ，，，，，，，，保证订单的正常运转。。。。。 。。。


任职资格：

1、大专以上学历 ，，，，，，，，有2年以上OEM、ODM业务推进工作经验 ，，，，，，，，了解OEM、ODM流程；；；； ；
2、熟悉消费类电子产品（耳机、线材等）者优先；；；； ；
3、思维活跃、责任心强 ，，，，，，，，能适应较强的工作压力 ，，，，，，，，有上进心；；；； ；
4、英语书写、口语流利；；；； ；
5、有对应大客户项目开发经验优先。。。。。 。。。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
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岗位要求：

待遇：工资面议

1、负责新产品开发 ，，，，，，，， 新产品的3D结构设计；；；； ；
2、新产品结构可行性分析 ，，，，，，，，拟定结构设计方案和项目进度计划；；；； ；
3、产品的零件结构分析 ，，，，，，，，原材料选择 ，，，，，，，，制造方法 ，，，，，，，，工艺分析；；；； ；
4、协助生产制造部门对产品的工艺提出改善方案；；；； ；
5、拟定新产品规格书 ，，，，，，，，编制BOM等技术资料 ，，，，，，，，产品图纸 ，，，，，，，，资料 ，，，，，，，，BOM表制作；；；； ；
6、跟进新产品手板制作 ，，，，，，，，模具开发 ，，，，，，，，外购件打样确认 ，，，，，，，，工程样机所需物料打样及确认；；；； ；


任职资格：

1、大专以上学历 ，，，，，，，，机械设计、机电一体化等相关专业；；；； ；
2、2年以上耳机音箱结构设计工作经验；；；； ；能独立进行耳机、音箱结构设计；；；； ；
3、练使用CAD、PRO/E等绘图软件及办公软件；；；； ；
4、良好的分析与解决问题的能力 ，，，，，，，，能及时处理生产或设计过程中发生的各种突发状况等 ，，，，，，，，抗压力强。。。。。 。。。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
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岗位要求：

待遇：工资面议

1、能够根据耳机腔体及时配制喇叭音质；；；； ；

2、熟悉产品开发、工程变更、样品打样 ，，，，，，，，确认制作流程；；；； ；

3、能够主导喇叭音质改良 ，，，，，，，，评审、验证与确认 ，，，，，，，，协助处理产线异常；；；； ；

4、能够负责公司所有机型喇叭的开发与配制。。。。。 。。。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上工作经验；；；； ； 

2、扎实的理论及丰富的结构设计、声学分析经验；；；； ； 

3、熟练使用Fine、Leap、Ansys等软件进行声学分析；；；； ； 

4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范；；；； ；

5、了解熟悉信号处理原理 ，，，，，，，，掌握编程语言进行信号处理编程；；；； ； 

6、认真负责, 积极主动 ，，，，，，，，专注投入和团队精神。。。。。 。。。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
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岗位要求：

待遇：工资面议

1、熟悉研项目开发设计流程 ，，，，，，，，能独立完成电子开发设计直到量产交接后端。。。。。 。。。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。。。。。 。。。

3、熟悉数字电路和模拟电路应用设计 ，，，，，，，，能熟练使用AD设计软件 ，，，，，，，，并独立完成原理图和PCB layout设计。。。。。 。。。


任职资格：

1、电子、音频相关专业 ，，，，，，，，具有3年以上工作经验。。。。。 。。。

2、熟悉模拟、数字电路 ，，，，，，，，熟悉电声产品所需的电子电路设计 ，，，，，，，，熟悉线控 ，，，，，，，，蓝牙 ，，，，，，，，wifi ，，，，，，，，手势控制 ，，，，，，，，降噪 ，，，，，，，，无线充电等的电路设计。。。。。 。。。 

3、良好的沟通能力 ，，，，，，，，认真负责, 积极主动 ，，，，，，，，专注投入和团队精神。。。。。 。。。



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